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来源：公众课     时间：2025/9/16 14:51:20     共 2155 浏览

先泼盆冷水：别信培训机构画的饼

最近总看到"瑜伽老师轻松年入20万"的广告对吧？但真实情况是：

  • 二三线城市新手时薪普遍40-80元
  • 全职月薪4000-8000占大多数（含私教提成）
  • 能破万的要么教了5年以上，要么自带流量

就拿我朋友小琳来说，去年考完RYT200证书，在成都连锁馆代课，现在每周排18节课，到手才6500——她说同期学员里能月入过万的，全是以前当舞蹈老师转行的。

工资到底怎么算的？四种常见模式

突然发现瑜伽馆招聘写着"薪资1-2万"？别急，先看清结算方式：

类型怎么发钱适合人群坑点提醒
纯课时费上一节算一节（50-120元）时间自由的兼职老师寒暑假可能没课
底薪+提成底薪2000+课时提成刚入行求稳定的小白业绩不达标扣钱
全职包薪固定月薪6000-9000想专注教学的老师经常加班没加班费
私教分成抽课程费用的30%-50%有客户资源的资深老师要自己搞销售

重点来了：很多馆会把"收入案例"普遍水平宣传，你得多问老员工实际到手数。

哪些城市给钱最痛快？

偷偷说个行业秘密：

  • 深圳/上海商业馆课时费能到150元，但要求会空中瑜伽等特殊流派
  • 杭州/成都生活馆时薪低（60元左右），但会员续课率高
  • 北方城市普遍比南方低20%，不过竞争也小

有个取巧的办法——找带泳池的高端健身房合作，他们私教单价高，连带瑜伽课也水涨船高。

证书真的影响工资吗？

这个问题我问了7家馆的招聘主管，答案出乎意料：

1. 200小时基础证书（像RYT200）只是敲门砖

2.孕产/康复/空中等专项认证能加薪15%-30%

3. 但！印度总部颁发的证书不一定比国内机构吃香

有个典型案例：北京某馆两个老师同时应聘，有3年孕产经验的拿下120元/课时，而只有阿斯汤加证书的只能谈85元——所以别盲目追求国际认证，先把本地市场需要的技能点满。

终极问题：这行值得入吗？

老实说，如果你冲着"轻松赚大钱"，现在就可以关掉页面了。但要是：

真心喜欢瑜伽，能忍受前两年低收入

愿意持续学习新流派（比如最近爆火的动物流）

不抗拒做社群运营维护客户

那这行确实能越老越吃香。我认识个45岁的老师专攻银发族课程，现在时薪比年轻老师高40%，还不用做高难度体式。

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