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来源:公众课     时间:2025/9/18 9:24:28     共 2153 浏览

一、合作基础与范围界定

Q:如何明确双方的合作性质?

A:本合同属于教学资源整合型合作,区别于单纯场地租赁或品牌加盟。核心要素包括:

  • 甲方(培训机构)提供:教练团队、课程体系、晋级考试通道
  • 乙方(合作方)提供:训练场地、招生渠道、基础设备
  • 合作模式对比表:
条款常规场地租赁本合作模式
利润分配固定租金营收分成(建议比例60%:40%)
责任范围仅提供场地共同承担招生宣传
知识产权禁止使用甲方品牌授权使用教学系统

二、权利义务专项条款

Q:如何防范教学事故责任纠纷?

A:通过三重保障机制:

1.保险覆盖:要求乙方为场地投保公共责任险(保额≥100万)

2.资质审查:甲方教练需持跆拳道国职证书+急救员证双资质

3.免责声明:学员报名时签署《运动风险知情书》

重点提示

  • 乙方不得擅自修改教学大纲
  • 甲方每月需进行不少于2次的教学质量抽查
  • 合作期间产生的学员数据归双方共有

三、财务与知识产权管理

Q:如何设计可持续的分账模式?

A:建议采用阶梯式分成(以月度营收为基准):

  • 5万元以下:甲方55% / 乙方45%
  • 5-10万元:甲方60% / 乙方40%
  • 10万元以上:甲方65% / 乙方35%

知识产权特别约定

  • 甲方保留所有段位认证、课程视频的著作权
  • 乙方可永久使用合作期间开发的本地化教材
  • 禁止任何一方单方面申请与合作内容相关的商标

四、违约与终止机制

Q:哪些行为会触发合同终止?

A:通过行为分级制度界定:

  • 一般违约(限期整改):如延迟分成付款超15天
  • 重大违约(可单方解约):如擅自转让合作权益
  • 根本违约(赔偿+解约):如伪造学员晋级证书

争议解决优选方案

1. 首轮协商(7个工作日内响应)

2. 行业协会调解

3. 合同签订地法院诉讼

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