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跆拳道教练岗前培训究竟要学什么？

来源：公众课时间：2025/9/18 9:25:58 共 2153 浏览

刚考完黑带就急着代课？教学能力和技术水平根本是两码事。见过太多能把木板踢碎的教练，面对哭闹的小学员却手足无措。培训机构筛选新人时最看重的三项素质：

你以为培训就是学几个标准动作？太天真了！上周某机构新教练把横踢教成侧踹，直接导致学员韧带拉伤。这些才是重点科目：

安全防护体系

必须掌握12种常见运动损伤应急处理

护具佩戴的5个致命错误（90%新人会犯第3条）

不同年龄段学员的骨骼脆弱点示意图

教学话术库

遇到"我不想练了"？对比两种回应：

× "坚持就是胜利"废话文学）

√ "刚才那个前踢比上周远了20厘米，要不要试试突破30厘米？"（具体化激励）

Q：没有教学经验怎么通过面试？

A：记住这个公式：展示学习能力＞炫耀段位。带段视频记录你如何教会完全零基础的朋友完成前踢，比递上一摞证书管用得多。

Q：家长在旁边指手画脚怎么办？

A：提前准备三组数据：学员进步曲线图、安全训练时长统计、考级通过率对比。用事实说话时，嗓门最大的家长也会闭嘴。

Q：课程内容总被嫌"不够炫酷"？

A：把360°旋风踢分解成"转头→抬膝→转胯"步骤教，既保证安全又能让学员感觉"真功夫"包装教学是门艺术。

第一周千万别主动表演高难度动作（后期教学会非常被动）

发现学员有打架倾向时，立即启动"规则洗脑术"每天强调三次"跆拳道精神"）

准备五套不同版本的训练游戏（对付同一批孩子不能重复使用）

小编最后说句掏心窝的：这行最大的成就感不是培养出多少黑带，而是某天突然发现，那个曾经哭鼻子的小胖墩已经能昂着头系紧道带了。

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