说到江门的跆拳道培训,宏昇绝对是个绕不开的名字。2008年成立至今,累计培养学员超过3800名——这个数字还在以每月30+新生的速度增长。创始人李教练(黑带五段)有句话特别实在:"我们不培养比赛机器,而是用跆拳道当载体,教孩子做人做事的道理。"来看看他们的核心优势:
特色项 | 具体表现 | 家长反馈高频词 |
---|---|---|
安全体系 | 全馆软包+实时监控+急救认证教练 | "放心"(占比62%) |
课程体系 | 自主研发"三阶九段"成长系统 | "化"占比55%) |
师资力量 | 5位黑带教练平均教龄8.2年 | ""占比78%) |
宏昇的课程设计可能会颠覆你的认知。每周三的"课"上,小学员们要学习给父母鞠躬奉茶;每月的"城市生存训练",孩子们要用韩语向路人问路换取任务积分——这些看似与踢腿无关的内容,恰恰是综合素质养成计划的重要组成部分。
"最开始送孩子来就想减肥,没想到半年后班主任专门打电话夸他变得有担当了。"学员林昊然的妈妈这样说。数据显示,坚持训练1年以上的学员中:
面对"走专业路线还是培养兴趣"这个经典难题,宏昇的解决方案很巧妙:双轨制培养体系。简单来说就是——
1. 基础班:每周2次课,侧重趣味体能和基础防身
2. 竞赛班:每日特训,已有17名学员入选省队
3. 特色班:包含女子防身术、办公室拉伸等专项课程
特别要提他们的"教育"环节。每季度会有模拟考级,故意设置比正式考级高20%的难度标准。"就是要让孩子明白,失败是成长必经之路。"主管王教练边说边调整护具,这个动作他15年来重复了超过2万次。
结合宏昇的成功经验,给家长们的择馆建议:
1.看资质:是否有中国跆协认证(比如宏昇的A类单位证书)
2.看动线:更衣室-训练区-休息区是否分离(降低碰撞风险)
3.看教案:是否每节课都有明确的能力培养目标
4.看赛事:机构是否定期组织交流赛(宏昇每年6场)
5.看延展:是否有寒暑假特训营等增值服务
(此处插入学员成长对比案例:9岁的小雅从不敢大声说话到担任校级活动主持人)
很多家长第一次听到"3680元/季度"会犹豫。但算笔账就明白了:
最重要的是——现在报名还送价值599元的体态评估!说到这里,前台张老师突然压低声音:"其实很多孩子试课后,自己主动要求续费的..."