先说说最实在的——饭碗问题。现在家长给孩子报班可精明了,随便糊弄两下的教练根本留不住学员。我认识个老教练,干了十几年,去年咬牙去参加了正规培训,结果今年学员数量直接翻倍,你说神不神奇?
几个硬道理摆在这儿:
说到这个我可就来劲了。长春现在主要有三种培训渠道:
1. 体育局官方认证班
每年春秋两季开班,课时120小时起。优点是证书权威,缺点是理论课偏多。去年参加过的王教练跟我说:"刚开始觉得理论没用,后来带课才发现,原来那些运动生理学知识真能救命。"2. 道馆内部晋升体系
像正义、尚武这些大连锁道馆都有自己的培训体系。特点是实战性强,但...你懂的,跳槽的话证书可能不太管用。
3. 韩国国技院特训
这个就比较高端了,得飞到韩国去。适合已经有一定基础的教练进修,费用嘛...准备好三个月工资吧。
别以为就是踢踢打打那么简单!现代跆拳道教学可是门大学问。以最常见的三个月培训为例:
这个特别有意思。比如小学员注意力只能集中15分钟,那课程就得设计成"15分钟新内容+10分钟游戏+5分钟展示"的节奏。
去年朝阳区有个案例,教练及时处理学员抽筋,避免了一起严重事故。所以现在正规培训都把急救列为必修课。
根据我这些年观察,建议分三步走:
1.先明确目标:是想快速上岗?还是长远发展?
2.再摸摸口袋:预算5千和预算2万的选择完全不同
3.最后看时间:全职学三个月和周末班效果天差地别
有个小窍门:先去试听!现在稍微正规点的机构都提供免费体验课,别不好意思,这可是关系到饭碗的大事。
新手最容易踩的坑,我给大家列出来:
× 认为技术好就能当教练
× 贪便宜选野鸡培训班
× 忽视儿童教学的特殊性
× 拿到证书就停止学习
说真的,我见过太多好苗子毁在这些误区上了。特别是最后一条,跆拳道教学理念年年都在更新,不持续学习迟早被淘汰。
干了这行十几年,最大的感触就是:好教练永远供不应求。长春现在少说也有两三百家道馆,但真正经过系统培训的教练可能不到三分之一。
有个现象特别有意思——越是经济不好的时候,家长越舍得给孩子报班。所以啊,把这门手艺学精了,绝对饿不着。不过要记住,当教练不仅是教动作,更是在教做人。学员跟着你学三年,言行举止都会带着你的影子,这份责任可比想象中重得多。
要是让我给新人一句话建议,那就是:别急着赚钱,先把本事练扎实。你看那些顶尖教练,哪个不是沉淀了五六年才熬出来的?速成班出来的,最多撑过前三个月。