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来源：公众课     时间：2025/9/9 17:27:34     共 2154 浏览

必考科目：毛泽东思想概论、英语、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、人员测评理论与方法、现代人事管理学、工作岗位研究原理与应用，选考科目：宏观劳动力配置、国际劳务合作与海外就业、劳动争议处理概论，加考科目：劳动经济学、劳动法、工资管理学、劳动力市场学、人口与劳动资源建议最好买一本自考必读去看。

自考人力资源管理专业的学生主要学习管理学，经济学以及人力资源管理方面基本理论以及基本知识的，人力资源管理的方法和技巧方面的基本训练，让学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，学习人力资源管理专业的自考毕业生，可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、人力总监、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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