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跆拳道培训机构管理全攻略

来源：公众课时间：2025/9/19 22:21:33 共 2153 浏览

招生管理可不是发传单那么简单

师资这块儿啊...

说到钱就头疼？其实特简单：

1. 收费透明化：把价目表做成易拉宝立在门口，避免"看人下菜碟"纠纷

2.三个账户原则：日常运营账户、应急储备账户、发展基金账户分开（很多馆子就栽在账目混乱上）

3. 耗材管控妙招：给护具编号，谁弄丢谁赔偿，月底盘点时能省不少钱

（插个真实案例：某馆实行"自主刷卡签到"，课时统计误差直接归零）

重要的事说三遍：

教学品质是根基没错，但...

根据走访20多家馆的经验，提醒几个致命伤：

1. 别盲目扩店！先保证现有学员满员率超过80%再说

2. 合伙经营一定要签退出机制协议（见过太多兄弟反目的案例）

3. 促销活动别老打折，送"教体验课"比降价更有吸引力

最后说点掏心窝子的：这行最忌讳"佛系管理"也没必要搞成军事化。把握好"专业度""味"的平衡点，让学员觉得这儿既是学本领的道场，又是能放松的第二个家，生意自然差不了。

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