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来源:公众课     时间:2025/9/19 22:21:37     共 2153 浏览

一、合作价值与基础认知

1.1 为什么要合作?

  • 资源互补:场地方缺课程体系,教练团队缺稳定生源
  • 降低风险:加盟成熟品牌比自创节省60%试错成本
  • 规模效应:联合采购护具等器材可压价15%-20%

1.2 合作类型对比

类型适用对象投入成本控制权
品牌加盟初创经营者15-30万元中低
场地联营健身房/学校3-8万元中高
教练合伙资深教练技术入股

二、四步锁定优质合作伙伴

2.1 明确自身需求

  • 先做SWOT分析:比如"我们有社区场地但缺专业教练,需要教学体系支持"
  • 量化合作预期:如"年需实现200名学员转化"

2.2 渠道筛选策略

  • 线上渠道
  • 行业协会官网(如中国跆拳道协会)查认证机构
  • 加盟平台按"+客单价"筛选
  • 线下渠道
  • 观摩区域性比赛接触教练团队
  • 与体育用品供应商互换资源

2.3 关键背调要点

```text

1. 实地暗访:观察现有门店的学员留存率

2. 财务验证:要求提供近6个月银行流水

3. 法律审查:确认商标注册/特许经营备案

```

2.4 谈判避坑指南

  • 分成比例:建议采用"保底+阶梯分成"
  • 退出机制:必须书面约定设备折旧计算方式

三、合作协议核心条款

参考某连锁品牌标准协议:

  • 教学标准:每周至少2次总部督导检查
  • 知识产权:课程视频仅限本场馆使用
  • 竞业限制:合作期内不得代理竞品

四、长效运营关键动作

4.1 招生协同

  • 联合周边学校开展公益防身术讲座
  • 会员积分互通(如与瑜伽馆互相导流)

4.2 质量控制

  • 建立学员档案跟踪训练效果
  • 每季度组织合作方教学评比

4.3 风险预案

- 预留3个月运营资金应对突发情况

- 购买公众责任险覆盖训练意外

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