数据说话:韩国国技院统计显示,经过系统培训的教练,学员留存率能提高67%。这可不是随便说说的数字啊!
打个比方,你以为教练就是喊喊口令?大错特错!好的教练得是:
看到没?这活可不比外卖小哥轻松。
刚入行那会儿,我也犯过不少错误,现在想想都脸红:
1.炫技狂魔症:动不动就秀540度回旋踢,结果学员连基本站姿都学不会。记住啊,教学不是表演!
2.复读机模式:全程"再来一次"、"发力"耳朵都起茧子了。
3.安全麻痹症:觉得护具麻烦?等真出事了哭都来不及。
教马步站姿可以这么说:"想象屁股底下有张纸,既要坐稳又不能坐破"——这比干巴巴说"弯曲"强多了吧?
实用技巧:
说个真事:去年有教练没检查护具,学员脚趾骨折。所以咱们必须:
遇到总请假的怎么办?试试"训练法":提前约定训练次数,完成有奖励。这招对90后、00后特别管用。
课时费≠全部收入:聪明的教练会:
但记住啊,赚钱可以,不能丢了跆拳道精神。见过有教练为了多收学员降低标准,最后道馆名声都臭了。
1.新媒体运营:抖音、快手玩得转吗?
2.运动康复知识:学员扭伤了知道怎么处理不?
3.双语教学能力:外国学员越来越多了
说实话,现在光会踢腿可不够用了。就像我师傅说的:"二十一世纪的教练,得是六边形战士。"## 六、个人观点时间
我觉得吧,做教练最爽的不是赚多少钱,而是看到学员从连踢腿都不会到能参加比赛。那种成就感,比喝冰可乐还带劲!
不过要提醒准备入行的朋友:这行看着光鲜,其实要耐得住寂寞。可能你教了三个月,学员才学会一个标准的横踢。但正是这点滴积累,才能培养出真正的跆拳道人。
最后送大家句话:教拳先教心,练腿先练德。别以为系上黑带就了不起了,保持空杯心态才能走得更远。