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来源：公众课     时间：2025/9/20 19:35:43     共 2153 浏览

一、年会核心目标

1.1 品牌价值传递

"这次年会啊，得让家长和学员真切感受到——选择我们不只是学踢腿挥拳，更是加入一个成长共同体。"此处模拟策划会议发言语气）重点突出：

  • 年度学员晋级成功率（87.6%，较去年提升12%）
  • 新增防身术课程学员满意度（4.8/5）

1.2 数据可视化呈现

对比近三年关键指标：

考核项2023年2024年2025年增长率
黑带通过人数284159+43.9%
赛事获奖学员152237+68.2%
成人学员占比18%25%33%+32%

二、特色环节设计

2.1 破冰环节——"带盲盒"

（挠头）这个创意来自上周教练组的头脑风暴：让每位参与者随机抽取系着问题的道带颜色，比如：

- 白带："分享你第一次踢靶的感受" 蓝带："演示最想改进的动作"-红带："说说教练让你最抓狂的口头禅"2.2 教学成果展演

采用"3+1"模式：

1. 儿童组：萌系品势+击破表演（木板厚度2cm）

2. 青少年组：实战对抗演示（配专业解说）

3. 成人组：防身术情景剧

4.全员：定制版《跆拳道舞》压轴

三、执行流程表

考虑到家长们的时间安排，咱们把重点环节放在周六下午：

时间段环节负责人特别提示
14:00-14:30签到+历年视频轮播前台小张准备电子签到抽奖系统
14:30-15:00馆长年度报告王馆长需重点标注新增课程优势
15:00-16:30分级展演李教练团队提前测试音响防啸叫
16:30-17:30亲子趣味赛教务王老师准备安全护具20套
17:30-18:30自助餐+自由交流外聘餐饮公司设置课程咨询台

四、风险预案

4.1 突发情况处理

"说实话啊，去年那个小意外让我记忆犹新..."（模拟复盘语气）今年特别注意：

  • 场地防滑：提前2小时测试地胶摩擦力
  • 医疗支持：与隔壁骨科医院建立绿色通道
  • 备用电源：确保音响系统至少3小时续航

4.2 传播素材准备

组建5人跟拍小组，重点捕捉：

1. 学员领奖时的表情特写

2. 家长观摩时的互动瞬间

3. 教练示范时的专业姿态

五、预算分配

控制总成本在3.8万元内，钱要花在刀刃上：

| 项目 | 金额（元） | 备注 |

|---------------|------------|-------------------------------|

| 场地租赁 | 6,000 | 含消防报备费用 |

| 摄影摄像 | 3,500 | 包含短视频剪辑服务 |

| 奖品采购 |8,000| 定制道服占比40% |

| 保险费用 | 1,200 | 覆盖所有参与者 |

| 不可预见费 | 2,300 | 按6%计提 |

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