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少儿跆拳道培训教务管理全攻略

来源：公众课时间：2025/9/21 15:09:25 共 2153 浏览

核心问题：家长最在意什么？不是价格，是"值不值"我们做过调查，78%的家长会先观察体验课的组织情况。记住这三个黄金动作：

体验课要像正式课一样规范（道服穿戴、礼仪流程一个都不能少）
当场展示成长体系（比如腰带晋级标准可视化图表）
准备"应急锦囊"（常见问题应答手册，比如"坚持不下去怎么办"有个真实案例：某道馆在签约环节播放学员蜕变视频，转化率直接提升40%。你看，有时候打动人的就是这些小细节。

说到排课，很多新手容易犯"见缝插针"的毛病。其实好的课程规划要考虑：

1.生理时钟：下午4-6点适合技术训练，早上更适合柔韧性练习

2.成长曲线：每8节课必须安排阶段性成果展示（品势/击破任选）

3.意外缓冲：预留10%的机动课时应对节假日或突发情况

我特别建议采用"明治排课法"每45分钟课程里，前5分钟礼仪训练，中间30分钟技术教学，最后10分钟趣味游戏。这样既能保证教学效果，孩子也不容易走神。

遇到过教练上课划水的情况吧？这事儿得从源头解决。我们道馆的教练考核标准很实在：

有个小窍门分享：把教练分成"型"和"亲和型"使用。技术型主抓动作标准，亲和型负责调动气氛，效果比单打独斗强得多。

重要的事情说三遍：沟通要主动！主动！再主动！我们开发了"三级沟通体系"- 第1级：每节课后3分钟内发送课堂快报（手机拍个小视频加文字点评）

曾经有个学员妈妈因为搬家想退费，我们给她看了孩子三个月来的体态改善对比图，结果人家主动要求转校区分馆。你看，真诚永远是必杀技。

说到这个就不得不提我们的"必须"：

1. 课前必须检查护具（特别是护齿这种容易遗漏的）

2. 新动作必须分三步教学（示范-辅助-独立完成）

3. 场地必须执行"区划分"训练区、休息区、器材区分开）

4. 急救箱必须每月1号检查

5. 每季度必须进行安全演练

去年有家道馆因为没做地面防滑处理导致学员摔伤，赔的钱够装十套地胶了。安全这事，怎么谨慎都不为过。

现在谁还用纸质考勤啊？推荐几个亲测好用的工具：

刚开始可能觉得麻烦，但坚持三个月你就会发现，数据比人更了解你的道馆。我们就是用出勤率数据调整了周末课程时间，满课率直接翻倍。

要说个人观点啊，教务管理就像炒菜——食材再好，火候不对也白搭。见过太多技术一流的教练开馆失败，问题都出在管理上。其实只要抓住"体验"这个牛鼻子，很多问题都会迎刃而解。记住，咱们管理的不是课程表，是孩子们的成长轨迹。

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