说出来你可能不信,去年日照新增了11家跆拳道馆,但持证教练只增加了23人。这缺口,啧,跟漏水的筛子似的。家长现在给孩子报班,第一句就问:"教练什么来头?"句就是:"有段位证书吗?"主要原因有三:
光会踢腿可不行!我见过太多"野路子"教练,动作漂亮但根本不会教。真正的专业教练,得是"三合一":
重点来了:会打和会教完全是两码事!好的教练要:
说实在的,现在有些年轻教练脾气比技术大。靠谱的应该:
招教练跟找对象似的,不能光看表面。我们道馆去年面了27个人,最后只留下2个。分享几个实用招数:
让应聘者带15分钟体验课,重点看:
千万别省这个步骤!我们吃过亏——有个教练简历写得天花乱坠,结果一查,段位证书是PS的...
刚考出段位的新人常问我:"经验怎么办?"别慌,给你指条明路:
1. 助教(跟课半年)
2. 初级教练(带入门班)
3. 中级教练(可教考级班)
4. 高级教练(带竞赛班)
现在日照的教练薪资跨度很大,从3000到15000都有。但实话实说,高薪的那批人都有共同特点——不仅教技术,还能带出比赛成绩。有个现象特别有意思:90%的家长选择道馆时,最先问的都是教练资历而不是价格。
最近两年有个新趋势——退役运动员转型当教练的越来越多。他们专业底子好,但得补上教学法这块短板。我们馆去年招的省队退役选手,现在已经是招牌教练了,学员续费率高达85%。
要说最紧缺的,其实是既懂竞技跆拳道又了解大众健身的复合型教练。毕竟现在成人学员占比已经涨到30%了,这帮上班族可不像小朋友那么好哄...