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昆明跆拳道合股培训机构合作协议全解析——从条款细节到风险规避

来源：公众课时间：2025/9/21 15:14:57 共 2153 浏览

1. 出资结构与股权分配

昆明地区常见的出资方式主要有三种：现金出资、场地折价、技术入股。根据中聚龙道馆的案例，技术方通常占股30%-40%，但需要明确"技术"的具体内涵——是包含教练资质、课程体系还是生源渠道？

2. 教学管理权责划分

（思考）这里最容易出问题的就是"多头管理"参考的私教协议，建议采用"轨制"：

1. 民族元素融合条款

考虑到昆明多民族聚居特点，协议应专门约定：

2. 旅游旺季特别约定

（停顿）大家都知道昆明寒暑假是人流高峰，协议必须明确：

1. 安全事故责任矩阵

根据的协议范本，要区分三种情况：

2. 退出机制设计

（深度思考）很多纠纷都源于合伙人中途退出，建议设置：

3. 知识产权保护

昆明特有的高原训练课程体系要重点保护：

1. 《教学场地安全验收表》

2. 《教练员资质备案文件》

3. 《年度招生目标责任书》

4. 《紧急事件处理流程图》

（突然想到）最后提醒各位老板，签协议前务必做三件事：

1. 拉着合伙人到场地现场逐项检查

2. 把分成比例用不同营收场景验算三遍

3. 找个懂体育法的律师过一遍条款

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