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来源：公众课     时间：2025/9/21 15:26:15     共 2153 浏览

合同背景与法律基础

为什么需要专项合同？

跆拳道教学涉及肢体接触与运动风险，免费培训更需明确：

  • 法律依据：依据《民法典》第465条合同效力规定及《体育法》第20条社会体育指导要求
  • 特殊性：区别于商业培训的三大特征：

    无直接劳务报酬

    可能涉及器械捐赠

    需额外购买意外保险

核心条款全景解读

1. 教学义务范畴

教练需要承担哪些责任？

  • 基础教学：每周≥8课时标准课程（含礼仪、品势、竞技）
  • 安全管控：

    课前场地安全检查

    学员护具穿戴监督

    高危动作分解演示

  • 附加服务：

    □ 每季度1次公益表演编排

    □ 年度考核评定

学员可以获得什么？

权益类型具体内容限制条件
训练权益道服借用、考级指导需签署器材保管协议
发展权益赛事推荐、志愿者证明需达到规定出勤率

2. 知识产权归属

教学视频归谁所有？

  • 教练原创教学内容著作权归属个人
  • 培训过程影像资料归属主办方
  • 联合开发课程需另签补充协议

风险防范体系

3. 意外事故处理

受伤谁负责？

-三级责任划分：

1. 学员故意违规→自行承担

2. 教练过失→机构追偿

3. 不可抗力→共担风险

保险如何配置？

  • 必须包含50万以上意外医疗险
  • 建议追加运动伤残特别条款

4. 终止条款对比

终止情形通知期经济补偿
教练失职立即生效无
机构违约30天折算交通补贴
不可抗力7天酌情援助

争议解决机制

发生纠纷怎么办？

  • 优先体育协会调解
  • 调解失败可向签约地法院诉讼
  • 证据保全要求：

    训练日志每日存档

    安全告知书双签确认

为什么选择仲裁？

比诉讼节省60%时间成本，但需双方事前书面约定。建议在补充条款注明仲裁委员会选择方式。

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