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来源:公众课     时间:2025/9/21 15:27:24     共 2153 浏览

一、线下渠道:老祖宗的法子依然香

说真的,现在虽然都讲互联网+,但线下招生这块蛋糕可千万不能丢。特别是对于跆拳道这种需要体验的项目,面对面接触比啥都强。

重点来了啊

  • 地推活动:在小学放学时间支个摊,让孩子免费踢两脚木板,家长当场报名率能到15%(去年某机构实测数据)
  • 社区合作:跟物业谈分成,周末在小区搞"身术体验课"准备点小礼品,效果贼好
  • 异业联盟:和儿童摄影、文具店搞联合促销,你帮我发传单,我给你客户打8折

有个真实案例特别有意思:杭州某馆在商场中庭摆了个人形靶,路过小孩踢中靶心就送课时券,一个月加了300多个微信好友。

二、线上渠道:不会玩流量就别想赚钱

现在家长找培训班第一反应是啥?当然是掏出手机搜啊!你要是还在靠发传单过日子,那可真是...怎么说呢,跟不上时代了。

必须掌握的三大招

1.短视频平台:拍点学员后空翻的视频,配上"你家孩子也能这么帅"的文案,流量蹭蹭的

2.家长社群:别光建微信群,要在抖音搞粉丝群,小红书建话题,记住要每天发训练花絮

3.本地生活平台:大众点评的"体适能"目去年搜索量涨了210%,不上架等着吃亏吗

说个扎心的事实:我们调查过,80后家长选机构前平均会看7条线上评价。所以啊,线上口碑比黄金还贵

三、转介绍机制:让老学员变成推销员

这招最狠,成本最低效果最好,但90%的机构根本不会用。你知道为啥吗?因为总觉得"会员福利"打折送课,太肤浅啦!

转介绍的正确打开方式

  • 设计段位晋升体系,带新人来可以跳级考试
  • 每月评选"跆拳道小使者"发定制道服和奖杯
  • 老生介绍新生,双方各得私教课一节(比直接打折高级多了)

有个馆长跟我吐槽,说他搞转介绍活动没人参与。我一看海报就笑了——写得跟政府公文似的,谁理你啊?得把话术改成"最好的朋友一起来踢馆"立马见效。

四、校园渠道:金矿就在眼前

学校资源绝对是块肥肉,但很多机构根本不知道怎么下嘴。别一上来就想着合作课程,路子得一步一步走。

实操步骤看这里

1. 先免费给学校提供社团课教师(注意要持教师资格证)

2. 争取成为教育局备案的课后服务供应商

3. 联合举办校园武术节,成本分摊影响力翻倍

提醒一句啊,现在很多学校招标都要求"名单"资质,提前半年就得准备材料,临时抱佛脚肯定没戏。

五、政府资源:很多人不知道的隐藏关卡

这一块可能有点超纲,但听我说完——文体局的青少年培训补贴、教育局的素质教育采购,这些都是真金白银啊!

去年某三线城市机构,通过申请"青少年防欺凌公益项目"不仅拿到20万补贴,还上了当地电视台。这种背书效果,花100万广告费都买不来。

个人观点时间

干了这么多年教育培训,我发现招生这事吧,说难也难说简单也简单。关键就三点:渠道要多元、执行要细致、转化要巧妙。千万别把所有鸡蛋放一个篮子里,今天觉得抖音火就all in短视频,明天地推有效又全去发传单。

最怕的是有些馆长,方案做得挺漂亮,执行起来打折扣。比如说地推要收集200个电话,员工偷懒只收80个就说市场不好。要我说啊,招生就像练跆拳道,基本功不扎实,再花哨的腿法都是白搭。

最后说句掏心窝子的话:现在行业确实卷,但只要你把每个学员都服务好,生源自然会像滚雪球一样越来越多。记住啊,招生不是一锤子买卖,而是持续经营的过程。

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