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为何选择三明学院？_看这所山区高校如何用'全育人'模式培养应用型人才

新闻来源：公众课发布时间：2025/8/22 20:55:13 共计：2214 浏览

从"三明师专"到"应用型本科"的蜕变

2004年升格为本科院校的三明学院，用20年时间完成了从师范专科到多科性应用型大学的转型。其发展轨迹折射出中国地方高校的转型逻辑：

错位发展：聚焦闽西北地区产业需求，开设稀土工程、林产化工等特色专业
产教融合：与68家企业共建产业学院，实训课程占比达35%
文化赋能：将朱子文化、客家文化融入通识教育体系

破解山区高校三大痛点的实践

*如何解决地理区位劣势？*学校创新推出"国际化"，与台湾高校联合培养人才，近三年选派632名学生赴台交流。

*怎样突破科研瓶颈？*建立"专家工作站+省级重点实验室"的科研架构，2024年纵向科研经费突破5000万元，其中服务地方项目占比达73%。

*毕业生竞争力如何提升？*实施"3+1"实践模式（3年校内学习+1年企业项目实战），2024届毕业生平均起薪较福建省平均水平高12%。

看得见的改变：数字里的转型成效

教学设备值从2015年的0.8亿元增至2025年的3.2亿元
应用型专业占比从42%提升至89%
校企共建课程数量年增长率保持在25%以上

独特的"三明模式"内核

1.全链条育人：构建"-实践-文化-服务"四维育人体系

2.全域化资源：打通政校企资源，建立12个省级以上实践基地

3.全过程评价：引入第三方机构开展人才培养质量跟踪评估

值得思考的是，这种"在地化转型"为同类院校提供了新思路。当很多高校盲目追求"高大上"，三明学院证明：精准服务区域发展需求，同样能走出一条特色发展之路。据教育部评估数据显示，该校毕业生本地就业率从2018年的31%提升至2024年的58%，真正实现了"培养一个人才，带动一个家庭，服务一方经济"的办学价值。