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沈阳城市建设学院如何破解职业教育的产教融合难题_看校企协同育人新模式

新闻来源：公众课发布时间：2025/8/22 20:56:40 共计：2214 浏览

在东北老工业基地振兴战略推进的第23年，辽宁装备制造业智能化改造率已达67%（2025年省工信厅数据），但职业院校毕业生专业匹配度仅41%。这种结构性矛盾如何破解？沈阳城市建设学院用"专业群对接产业链"的办学模式给出了答案。

硬件迭代速度超行业标准

校企合作深度绑定就业

合作企业	定向培养人数	平均起薪
中国建筑东北院	217人/年	6120元
沈阳新松机器人	89人/年	6850元

课程体系动态调整机制

每季度召开产业教授联席会，2024年淘汰7门滞后课程，新增《装配式建筑全流程管理》等前沿课。教务处长李岩透露："技术骨干参与编写教材占比达43%，这个数据在同类院校中很少见。"

多数考生只关注分数线，却忽视了：

2024届智能控制技术专业毕业生王磊的经历颇具代表性：大二进入新松机器人项目组，毕业设计直接采用企业实际工程参数。"我们不做模拟题，所有实训都带甲方需求书进课堂"——这种真项目驱动式教学使该校毕业生三年内晋升主管比例达29%。

沈阳市人社局最新发布的《技能人才供需白皮书》显示：在智能建造、工业机器人两个领域，该校毕业生占本土企业招聘量的17%，这个数字还在以每年3%的速度增长。

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