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江西培训学校招聘跆拳道教练需要哪些条件？

来源：公众课时间：2025/9/22 9:22:56 共 2153 浏览

去年南昌某连锁机构曝出的"教练误伤学员"还记得吗？当时家长维权群里最扎心的一句是："哪知道他的段位证书是PS的..."现在所有正规学校都会把段位证扫描件挂官网公示。重点来了：

有个冷知识：江西体育局规定，青少年培训机构的教练必须同时持有社会体育指导员证。这就引出了第二个硬指标...

想象下这个场景：你旋风踢能踢碎五块木板，但面对三十个闹腾的小学生完全镇不住场子。所以招聘要求里通常会写：

1.教师资格证（体育类优先）

2.急救员证书（红十字会发的那个）

3.无犯罪记录证明（现在都是联网核查）

特别提醒打算教儿童班的：很多机构会额外要求心理咨询师证书。毕竟现在家长最在意的是"会不会留下心理阴影"问题。

直接上干货——江西几家主要培训学校的实际录取数据对比：

看出门道没？教学视频是最低成本突破口。建议先找个道馆拍三个月跟课视频，重点记录你纠正学员动作的过程。

我知道你最关心这个。南昌市区平均水平：

但！是！那些能在少儿组省比赛拿名次的教练，课时费能谈到150元以上。所以招聘时他们特别看重...

这么说吧，去年赣州某机构两个教练的待遇差距：

带出获奖学员比你自己参赛更有用。很多学校招聘时会明确写"有培养获奖学员经验者优先"## 必须要会品势吗？

这个问题问得好。我专门问了南昌十家机构的招聘主管，得到两种截然不同的答案：

- 传统派："太极一章到八章必须烂熟"- 实战派："竞技腿法教明白就行"你准备两套说辞：如果面试官是40岁以上的，赶紧展示品势；要是年轻考官，多聊现代竞技战术。

最后说个真实的招聘案例：去年某机构收到87份简历，最后录取的那个姑娘，段位只是刚过黑带，但她提交了一份《不同年龄段疼痛阈值分析报告》——现在她已经是教学总监了。

所以啊，与其纠结"我够不够格"想想"我能带来什么别人没有的"跆拳道教的不只是踢腿，更是一种解决问题的思维方式。

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