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来源:公众课     时间:2025/9/22 9:29:05     共 2153 浏览

一、为什么要做访谈?

想象一下,你花了大几千报班,结果发现教练只会喊"踢"场地像地下室,这种冤枉钱咱可不能花对吧?访谈就像买手机前看测评,能帮你:

  • 避开坑爹套路:有些机构吹得天花乱坠,实际教学一塌糊涂
  • 找到真功夫:好教练一眼就能看出专业度
  • 省下试错成本:毕竟谁的钱都不是大风刮来的

二、核心问题清单(照着问就对了)

1. 关于教练团队

"咱们教练都有哪些资质?"——这个问题必须放第一位。靠谱的回答应该包括:

  • 黑带段位(三段以上比较理想)
  • 比赛获奖经历
  • 至少3年教学经验

小技巧:要求看教练资格证书原件,真的假不了。

2. 课程体系怎么安排

遇到过那种"今天教横踢明天教后旋"的混乱课程吗?专业机构应该有:

  • 分阶教学计划表(白带到黑带的具体路径)
  • 每节课明确的教学目标
  • 定期考核机制

举个实例:某连锁机构用色带考核系统,每通过8节课就有晋级测试。

3. 安全问题怎么保障

别笑,去年就有学员因为护具不合格摔成骨折。重点关注:

  • 训练场地材质(专业缓冲垫厚度≥5cm)
  • 急救药品配备
  • 意外险购买情况

三、容易被忽略的细节

1. 老学员留存率

偷偷告诉你,直接问"去年这时候的学员现在还剩多少"比问"教学质量怎么样"多了。存活率低于50%的要警惕。

2. 训练氛围

好的道馆会有种特别的"场"——学员们互相纠正动作,下课后还讨论技术。要是看到学员个个面无表情...你懂的。

3. 增值服务

现在稍微像样的机构都会提供:

  • 免费补课制度
  • 家长旁听区
  • 视频分析指导(这个超级实用)

四、个人血泪经验谈

跑过十几家道馆后我发现,最坑的不是收费贵的,而是那些满嘴"精神"却不教真功夫的。有家道馆墙上挂满奖状,结果教练连最基础的腾空动作都示范不了——后来才知道奖状都是淘宝买的。

建议你们特别留意教练演示动作时的流畅度,就像做饭看刀工,真功夫装不出来。

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