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专业跆拳道培训机构全年运营执行方案（附课程体系+招生策略）

来源：公众课时间：2025/9/22 17:50:42 共 2153 浏览

现在市面上跆拳道馆越来越多，但真正能持续盈利的不到三分之一。咱们这套方案啊，就是从选址装修到会员续费，把那些容易踩的坑都标红了。您往下看就知道，标准化运营和差异化服务才是王道。

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1.1 年度关键指标（咳咳，先看硬性标准）

1.2 三大核心竞争力

①"+"教学体系：每节课配备双教练（主教练+安全员）

②"段位可视化"：学员通过APP随时查看考级进度

③"家庭套餐"：爸妈带孩子一起训练享7折

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儿童班（4-12岁）：

青少年竞技班：

- 着重培养比赛选手，采用"3+2"法：

3天技术训练

2天心理素质课

（突然想到个细节）很多家长反映孩子怕实战？我们特别设置了"式对抗"

第一阶段：教练持海绵盾牌 → 第二阶段：穿戴全护具对练

教练分级制度：

级别	课时费标准	必须持有的证书
初级	80-120元	国职资格证+急救证
高级	150-200元	黑带三段以上+青少年心理证书

（小声说）现在家长特别看重教练资质，建议把证书复印件做成展示墙...

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2025年Q4重点任务：

1. 10月：完成寒假集训营课程包设计

2. 11月：启动"老带新"活动（推荐1人送私教课）

3. 12月：与周边学校洽谈课后托管合作

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最常遇到的3个问题：

1.场地空置率高→ 解决方案：工作日下午出租给瑜伽工作室

2.夏季学员流失→ 推出"夏练三伏"挑战赛

3.装备损耗快→ 与供应商签订以旧换新协议

（停顿一下）其实最难的不是招生，而是让学员持续来上课。我们有个小妙招——每次课后生成"报告"为了提升数值就会主动要求加练...

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