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广东省跆拳道协会培训体系解析,竞技与德育的双轨发展

来源：公众课时间：2025/9/23 9:43:44 共 2153 浏览

核心问题：如何建立既统一又灵活的培训标准？

广东省跆拳道协会采用三级架构：

对比其他省份培训模式：

为什么说这里的培训不止于踢腿挥拳？

教学大纲中德育模块占比35%，包含：

1. 传统礼仪实践（鞠躬礼、道服穿戴规范）

2. 抗挫力专项训练（模拟赛事判罚不公场景）

3. 团队领导力培养（轮流担任训练小组长）

真实案例：2024年大湾区青少年赛中，广东学员因主动扶起倒地对手的行为，获得大赛首次设立的"武道精神特别奖"。

如何解决基层道馆的装备老化问题？

协会建立"三制"资源池：

这种模式使训练器材更新周期从5年缩短至18个月，深圳龙岗道馆因此成为全国首个配备AI动作矫正系统的基层场馆。

当前面临的最大瓶颈是高水平教练留存率，协会正在试点：

值得注意的是，2025年新推出的"位证书区块链存证"技术，使广东成为全国首个实现防伪认证全覆盖的省级协会。

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