别急着发传单,先想明白你想教什么样的学生。是小朋友?上班族?还是想考段的青少年?
举个例子,我们隔壁道馆老张就专门做3-6岁幼儿班,把场地布置得像游乐场,结果报名人数翻了一倍。你看,找准定位多重要!
很多培训班犯的错——体验课就是随便比划两下。大错特错!前15分钟必须让学员感受到:
上周有个学员跟我说,就是因为在体验课上学了招"格挡反击"就交钱了。你看,得让人有获得感啊!
现在谁还只看宣传单啊?教你三招玩转社交媒体:
有个数据你可能不知道:带前后对比图的招生帖,咨询量能提高70%。这可不是我瞎说,去年某连锁道馆测试出来的。
千万别直接报年费!试试这个"三级火箭"报价法:
1. 单次体验课:9.9元(限时)
2. 入门包:888元/12节课(送道服)
3. 年卡会员:分季度付费,每季度比单独买便宜15%
记住啊,大多数人会选择中间档。我们道馆用这招,转化率从20%提到了45%。对了,最近发现个新趋势——企业团建班特别火,不妨试试?
很多教练只顾拉新,却忘了最重要的资源——现有学员。这几个方法你用过没?
说个真事,城南有家道馆,60%新生都是老学员介绍的。为啥?他们搞了个"亲子跆拳道日"孩子一起练,口碑自然就传开了。
最后提醒几个常见坑:
我见过最离谱的案例,有家馆在招生时吹"三个月黑带"结果被行业协会警告了。踏实教学比啥都强,你说是不是?