跆拳道不是简单的踢腿运动,它背后有三样东西特别重要:强身健体、精神修炼、防身技能。现在家长给孩子报班,70%是冲着"既能锻炼又不用晒太阳"——这个数据是我问了十几家馆主得出的经验谈。
选址有个黄金公式:
离学校800米内
社区年轻家庭多
最好二楼商铺(租金省30%)
刚开始别整那些花里胡哨的!我见过有人砸20万装修,结果半年就关门。必备的几样东西:
有个取巧的办法:找倒闭的健身房收购二手器材,能省40%成本。去年我帮朋友在58同城淘到全套设备,省了小两万。
发传单?早过时啦!现在得这么玩:
1.体验课裂变:家长发朋友圈集赞,满20个送道服
2.短视频带货:拍学员后空翻视频,投本地推
3.异业合作:跟文具店谈"报班送书包"说说短视频。有个学员妈妈随手拍的娃考级视频,意外带来23个试听——现在她家孩子学费全免,就当形象代言人了。
千万别直接照搬竞技套路!分阶段设置课程:
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儿童班(4-6岁):游戏化教学 → 重点练协调性
青少年班(7-12岁):考级体系 → 每三个月发腰带
成人班:实战防身 → 结合女子防身术
```
记住啊,考级体系才是续费的关键!每换一次腰带颜色,家长朋友圈就有新素材,这就是活广告。
1. 消防证照不全被查封(血的教训!)
2. 教练突然离职(建议签竞业协议)
3. 暑期招生火爆,九月直接冷场(要做全年招生规划)
4. 家长投诉受伤(保险一定要买足)
上周还有同行问我:"为啥明明招了100多个学员还是不赚钱?"算账,48%的耗课率,等于一半学费打水漂。所以课消管理比招生更重要!
现在满大街都是跆拳道馆,你得有点绝活:
特别提醒:别跟风降价!隔壁降价你送课,送跆拳道主题生日派对,这才是高段位玩法。
要说最关键的,还是选对教练。好的教练能让续费率到85%以上,我见过最牛的教练带的学生,从5岁练到上大学。现在问题来了——你是想赚快钱,还是做品牌?如果想长期做,建议拿出20%利润做老学员维护,毕业的孩子十年后还会带着自己的孩子来报名,这才是真正的护城河。