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跆拳道培训班高效管理神器：点名表设计与实战全攻略

来源：公众课时间：2025/9/24 10:57:02 共 2153 浏览

记得我2018年刚当教练那会儿，用的还是皱巴巴的A4纸记录考勤。直到有家长质疑课时消耗问题...规范的电子点名表能解决三大痛点：

1.课时纠纷："我家孩子明明来了8次"VS系统记录的6次

2.进度追踪：哪个学员卡在黄绿带考核超过3个月了？

3.财务对账：暑假班38人报名，实到34人该退多少费用？

说到这儿，可能有教练要问：市面上系统这么贵，小机构怎么办？别急...

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[跆拳道初级班点名表]

日期范围：2025/9/1-2025/9/30

教练：李敏浩（黑带四段）

| 学员编号 | 姓名 | 9/1 | 9/5 | 9/8 | ... | 出勤率 | 备注栏 |

|----------|--------|-----|-----|-----|-----|--------|--------|

| TKD02501 | 张子轩 | √ | △ | × | ... | 83% | 左膝旧伤 |

| TKD02502 | 林小葵 | √ | √ | √ | ... | 100% |重点培养|

```

符号说明：√出席 / △迟到 / ×缺勤 / ○请假（需附件证明）

（突然想到个案例）去年朝阳区某道馆就是用这个办法，把学员留存率从67%提升到了89%！

当学员超过50人时，推荐使用「武道家」或「悦训练」管理系统。他们最香的功能是：

1.人脸识别签到：杜绝代签（特别是少儿班）

2.自动触发提醒：缺勤3次→推送补课方案

3.多维度分析：周三晚7点课程出勤率最低→调整排课

（严肃脸）这部分教练们一定要看完：

1.隐私保护：根据《个人信息保护法》，学员身份证号不能完整显示（建议显示后四位）

2.存档要求：财务相关记录至少保存5年

3.争议处理：重要修改需双方签字确认（比如把×改成○）

现在领先的道馆都在玩这些：

（喝口水）最后说个冷知识：韩国国技院要求所有晋段考试必须提供原始训练记录，你的点名表可能就是学员晋升的"通行证"！

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