你知道吗?为什么有些跆拳道教练能把复杂动作教得明明白白,而有些教练只会喊"一遍"?今天咱们就掰开揉碎说说这个事儿。
首先得搞清楚,教练培训不是单纯教你怎么踢腿挥拳。我见过不少培训机构,那课程安排简直了——上午练踢靶,下午学喊口令,晚上背理论。这么搞能培养出好教练?开玩笑呢!
真正的培训应该包含:
现在市面上培训机构多如牛毛,怎么挑?我总结了个"三敲原则"1.敲资质:看有没有官方认证。有些机构墙上挂的证书,仔细一看是某打印社出品,这就很魔幻了。
2.敲师资:主教练的履历要查。遇到过自称"国家队退役"的,一问原来是食堂切菜队的。
3.敲课程:试听一节课最实在。要是光听教练吹自己多厉害,实际教学只会喊"用力!再用力!"早溜。
有个真实案例:去年有家机构吹得天花乱坠,结果学员发现教练连护具怎么戴都要查手机,这就很离谱了。
说到钱这个敏感话题...便宜的几千块,贵的几万都有。但贵不等于好,便宜也不一定差。关键看三点:
我认识个教练,花两万八培训完,机构跑路了。现在每次提起这事儿,他都气得想把培训合同当靶子踢。
这个问题问得好!实话实说,刚开始确实不容易。但做得好的教练,时薪能到300-500。关键是要会经营自己:
1. 考证只是开始,持续学习不能停
2. 建立个人教学风格(别都学电影里吼来吼去那套)
3. 善用社交媒体展示教学成果
有个90后教练,专门拍短视频教家长怎么在家带孩子练基本功,现在私教课都排到三个月后了。
最后说点掏心窝子的话。新手最容易犯的错就是:
记住啊,好的教练不是培养出来的,是筛选出来的。培训机构能给你工具,但修行还得靠个人。
说到这儿,估计有人要问:那到底该不该参加培训?我的看法是——如果你真想在这行长期发展,系统学习绝对比野路子强。但记住,找对机构只是第一步,后面的路还得自己一步一个脚印走。毕竟,没有哪个冠军是靠交培训费练出来的,对吧?