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来源:公众课     时间:2025/9/24 10:57:04     共 2153 浏览

你知道吗?为什么有些跆拳道教练能把复杂动作教得明明白白,而有些教练只会喊"一遍"?今天咱们就掰开揉碎说说这个事儿。

跆拳道教练培训到底在培训啥?

首先得搞清楚,教练培训不是单纯教你怎么踢腿挥拳。我见过不少培训机构,那课程安排简直了——上午练踢靶,下午学喊口令,晚上背理论。这么搞能培养出好教练?开玩笑呢!

真正的培训应该包含:

  • 动作分解技巧(怎么把720度回旋踢拆解成小学生都能懂)
  • 安全防护知识(别学员没练成先把自己整医院去了)
  • 心理学基础(熊孩子不听话怎么办?家长在旁边指手画脚咋处理)
  • 课程设计能力(总不能每节课都先热身再踢靶最后拉伸吧)

选培训机构就像挑西瓜

现在市面上培训机构多如牛毛,怎么挑?我总结了个"三敲原则"1.敲资质:看有没有官方认证。有些机构墙上挂的证书,仔细一看是某打印社出品,这就很魔幻了。

2.敲师资:主教练的履历要查。遇到过自称"国家队退役"的,一问原来是食堂切菜队的。

3.敲课程:试听一节课最实在。要是光听教练吹自己多厉害,实际教学只会喊"用力!再用力!"早溜。

有个真实案例:去年有家机构吹得天花乱坠,结果学员发现教练连护具怎么戴都要查手机,这就很离谱了。

培训费到底花得值不值?

说到钱这个敏感话题...便宜的几千块,贵的几万都有。但贵不等于好,便宜也不一定差。关键看三点:

  • 后续支持:培训完就失联的机构要不得
  • 就业渠道:能不能推荐工作?有些机构跟道馆有合作,这个很实在
  • 复训政策:技术更新了能不能免费回炉?

我认识个教练,花两万八培训完,机构跑路了。现在每次提起这事儿,他都气得想把培训合同当靶子踢。

当教练真的能赚钱吗?

这个问题问得好!实话实说,刚开始确实不容易。但做得好的教练,时薪能到300-500。关键是要会经营自己:

1. 考证只是开始,持续学习不能停

2. 建立个人教学风格(别都学电影里吼来吼去那套)

3. 善用社交媒体展示教学成果

有个90后教练,专门拍短视频教家长怎么在家带孩子练基本功,现在私教课都排到三个月后了。

新手最容易踩的坑

最后说点掏心窝子的话。新手最容易犯的错就是:

  • 盲目追求段位(黑带教练就一定教得好?未必)
  • 忽视教学法学习(自己打得漂亮和教会别人是两码事)
  • 贪图便宜课程(有些机构低价吸引人,后续各种隐性收费)

记住啊,好的教练不是培养出来的,是筛选出来的。培训机构能给你工具,但修行还得靠个人。

说到这儿,估计有人要问:那到底该不该参加培训?我的看法是——如果你真想在这行长期发展,系统学习绝对比野路子强。但记住,找对机构只是第一步,后面的路还得自己一步一个脚印走。毕竟,没有哪个冠军是靠交培训费练出来的,对吧?

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