盐城农业科技职业学院探秘,产教融合如何赋能现代农业

一、基因解码：这所学院为何与众不同？

当人们追问"院校如何突破传统培养模式"时，盐城农业科技职业学院用"对接机制"作出回应：

• 专业设置与产业链对接：开设的21个专业中，现代农业技术、设施农业与装备等专业直接对应盐城优质稻米、绿色蔬菜等六大百亿级产业集群
• 课程内容与岗位标准对接：联合光明食品等龙头企业开发《智能温室操作规范》等37门校本教材
• 实训基地与生产场景对接：校内建有占地300亩的现代农业示范园，实现"教室即车间，作业即产品"二、创新引擎：科技如何重塑传统农技？

  面对"高职怎样融入智慧农业浪潮"质疑，学院用三大实验平台打破刻板印象：

  1.农业物联网中心：实时监测16个示范基地的土壤墒情数据

  2.生物育种实验室：近年培育出"稻12号"等3个省级审定品种

  3.无人机植保实训场：年培训新型职业农民超800人次

对比传统农技与现代农教培养差异

三、破局之道：产教融合怎样创造价值？

在探索"如何服务乡村振兴"的命题中，学院形成"三链贯通"特色：

• 教育链：构建中高本衔接培养体系，与南京农业大学等建立专升本通道
• 产业链：牵头组建江苏沿海农业职教集团，吸纳成员单位83家
• 创新链：教师团队近三年获国家专利56项，技术转化率达34%

那些质疑"院校毕业生竞争力"，在见到该校98.7%的就业率和平均起薪5820元的统计数据后悄然消散。更值得关注的是，毕业生中涌现出"全国农村青年致富带头人"李培松等一批新农人代表。

四、未来图景：农业职教走向何方？

当探讨"农业时代需要怎样的人才"时，学院正在推进的"维改造"或许指明方向：

• 教学场景VR化：开发水稻种植虚拟仿真系统
• 技能评价数字化：建立农业操作行为数据库
• 师资队伍双师化：专业教师企业实践年均60天
• 服务能力智库化：承担农业农村部软课题3项

站在十四五规划的新起点，这所学院的探索证明：农业职业教育不是落后产能的培训站，而是农业现代化的技术引擎。其以大地为纸、科技为墨写就的答卷，正重新定义着人们对"农"字头院校的认知。