"三分钟热度"根本不存在——这是老学员李妈妈的原话。与其他培训机构最大的不同在于,这里的教练团队把韩国国技院的训练体系进行了本土化改良。就拿基础课程来说,他们独创的"式教学法"让零基础学员也能快速上手:
阶段 | 训练重点 | 趣味化设计 | 周期 |
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萌芽期 | 基础礼仪+体能激活 | 彩虹靶心游戏 | 1-2月 |
破土期 | 腿法分解训练 | 音乐节奏踢腿 | 3-5月 |
拔节期 | 组合动作串联 | 闯关式考级模拟 | 6-8月 |
绽放期 | 实战对抗技巧 | 亲子攻防擂台赛 | 9月+ |
(思考片刻)记得上周观摩课时,看到个扎马尾辫的小姑娘,刚开始连马步都蹲不稳,现在居然能完成540度旋风踢——这进步速度,连她爸爸都说"补文化课还见效"###二、藏在道垫下的教育哲学
教练组长张教练有句话特别打动我:"我们不是在培养运动员,而是在打磨人生的韧性。"去年暑假班有个叫小宇的男孩,因为体型偏胖总被同学嘲笑,来了之后教练专门给他设计"进步计划表"1. 周一:连续踢靶20次不休息(原纪录8次)
2. 周三:完成前滚翻接横踢组合动作
3. 周五:带领小组完成热身训练
(擦汗动作)你猜怎么着?三个月后这孩子不仅瘦了12斤,还在校园防欺凌情景模拟中,用标准的防御姿势保护了同学。现在他妈妈逢人就说:"学费交得比补习班值!"三、商业综合体里的特殊课堂
与其他开在社区或学校的道馆不同,万达的地理位置带来了独特的教学优势。周末的"商场快闪表演"学员面对上百观众毫不怯场;暑期"消防员体验日"邀请消防支队联合训练;甚至还有"咖啡渣再生利用"环保实践课...(突然想起)对了,他们去年组队参加省俱乐部交流赛,团体品势项目拿了银奖,获奖照片现在还挂在入口处的荣誉墙上呢。
用数据说话可能更直观。根据我们拿到的内部统计:
(停顿整理思绪)最让我意外的是,有23%的学员是通过"带新"——这种口碑传播可比广告实在多了。