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职教困惑如何破？上海中华职业技术学院3大优势解密

新闻来源：公众课发布时间：2025/8/22 20:57:08 共计：2222 浏览

在高校毕业生就业率持续走低的当下，上海中华职业技术学院却以96.7%的就业签约率（2024届数据）引发关注。这所创办于1993年的全日制高职院校，究竟如何破解"学用脱节"职教痛点？

产教融合新范式

阶梯式成长通道

1. 中高贯通：与7所中职学校联合培养，节省1.5年学习时间

2. 学历提升：与华东理工大学等高校开通专升本直通车

3. 国际认证：19个专业获得德国AHK职业资格认证

智慧校园生态圈

2024年校企联合研发的《智能网联汽车故障诊断》教材，已被全国37所院校采用。更值得关注的是，该校"厂后校"的办学模式，使学生大三阶段就能参与企业真实项目，平均获得5800元/月的实习津贴。

"高职就是低分考生的无奈选择？"机器人专业学生王磊的经历给出否定答案——大二期间带队获得ABB机器人大赛冠军，未毕业就被三一重工以年薪18万元预定。这种案例在该校市级重点专业中占比达21%。

在教育部"职教高考"背景下，该校率先试点的"素质+职业技能"考核方式，使生源质量三年提升27个百分点。正如校长李建国所言："职业教育的价值，在于让每个学生都找到人生出彩的坐标系。"

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