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职校怎么选？定西职业技术学院如何用3大优势破解就业难题

新闻来源：公众课发布时间：2025/8/22 20:57:12 共计：2221 浏览

在甘肃职业教育版图中，定西职业技术学院正以"融合+技能认证"轮驱动模式引发关注。作为全省首批"产教融合示范基地"该校2024届毕业生就业率达97.2%，高于全省职校平均水平8个百分点，这种成绩背后隐藏着怎样的办学密码？

区域经济服务的精准定位

面对"企业招工难与毕业生就业难"的结构性矛盾，学院将专业设置与定西市"药都"马铃薯之乡"产业特色深度绑定。其中中药制药技术专业与当地18家药企建立"班"大三即可获得月均3200元的顶岗实习收入，这种"入学即入职"模式，使该专业毕业生三年内薪资涨幅达162%。

实训资源的降本增效策略

很多家长担心职校"设备陈旧、学不到真本事"却通过三大举措破解困局：

贫困生逆袭的绿色通道

针对"贫失学"这个西部职教最大痛点，学院构建了独特的资助体系：

1. 学费全免政策覆盖所有农村户籍学生

2. "技能竞赛奖学金"最高可达8000元

3. 与美团等企业合作的勤工俭学项目，时薪较市场价高出20%

值得注意的是，该校正在试点"银行"制度，学生考取职业资格证书可折算为课程学分。这种创新使马铃薯栽培技术专业的学生，用2年时间就完成了常规3年的学习任务，提前进入中粮集团等龙头企业工作。

据《甘肃职业教育蓝皮书》数据显示，该校毕业生自主创业比例达13.7%，其中"定西三粉加工"特色产业中，校友企业市场占有率超过40%。这种"培养一个学生，带动一个家庭，激活一个产业"溢出效应，或许正是职业教育最动人的价值呈现。

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