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来源:公众课     时间:2025/9/26 20:32:16     共 2153 浏览

为什么需要白纸黑字写协议?

想象下这个场景:老师说好每周上1小时课,结果实际只教45分钟还总提前下课。要是协议里没写明"次课时=60分钟"你连维权证据都没有。重点来了:协议不仅是约束学员,更是保护你的"后悔权"- 课时计算方式(按分钟/按节)

  • 缺勤补课规则(提前几小时请假)
  • 教师更换条件(比如不接受频繁换老师)

核心条款逐条拆解

费用相关:钱的事必须较真

"总价3980元"模糊表述绝对不行!要分解成:

1. 基础课时费:3200元(40节×80元)

2. 教材费:300元(明细见附件)

3. 设备使用费:480元(可自愿放弃)

(这里插一句)见过最坑的案例是某机构把空调费都单列收费...

退费规则:看清隐藏陷阱

对比两种表述:

条款类型机构版本建议修改版
违约退费"已上课时费用""实际发生课时费用,剩余部分3个工作日内退还"
教材退费"一经拆封不退""使用教材可全额退款"

自问自答关键问题

Q:机构说协议都是固定模板不能改怎么办?

A:直接指出来!法律上这叫"条款"明显不合理的可以要求调整。比如"有权无限期推迟课程"这种霸王条款,必须当场划掉。

Q:怎么判断老师资质真假?

三步验证法:

1. 要求出示考级证书/毕业证书原件

2. 试听课观察专业度(会不会演示琶音颤音)

3. 查机构公示墙的教师资质备案

签字前必做5件事

1. 用手机拍下完整协议(防止后期篡改)

2. 让负责人手写补充承诺(比如"由张老师全程授课")

3. 核对收款账户和机构注册名称是否一致

4. 要求开具正式发票(不是收据!)

5. 保存招生老师的口头承诺录音

(突然想到)千万别信"签约送大礼包"催促话术,礼品可以事后补领,协议签错就来不及了。

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