第一问:老师会不会突然消失?
很多机构会把"力量雄厚"进合同,但仔细看条款就会发现:"任课教师可能根据实际情况调整"翻译成人话就是——今天可能是音乐学院教授教你,明天换成兼职大学生也不违约。
第二问:请假扣不扣课时?
白纸黑字写清楚!有些机构嘴上说"人性化管理"里却写着"原因缺课视为自动放弃"## 费用条款必须死磕的3个细节
1. 教材费到底多少钱?
见过最离谱的案例:合同写"费按实际收取"收了人家800块,就给两本复印的谱子。
2. 考级报名费包不包含?
有些机构会把考级辅导包含在课程里,但报名费要另交。最好让机构出具去年学生的考级费用清单对照。
3. 涨价怎么个涨法?
"每年根据市场情况调整5%-10%"这种模糊表述等于没写。应该明确:
来看两个真实案例对比:
机构A条款 | 机构B条款 |
---|---|
"开课后不予退费" | "课时按比例退款" |
"课收取20%手续费" | "可免费转让给直系亲属" |
重点看这些表述:
Q:合同里没写上课地点怎么办?
A:遇到过学员签完合同,机构突然说教室装修,要把课安排到5公里外的分部。所以务必写明:"教学地点变更需提前30日书面通知,且新址距离不超过原址2公里"Q:怎么判断违约金是否合理?
A:法律上违约金一般不超过造成损失的30%。如果合同写"方解除需支付50%违约金"划掉改成30%。
签合同时别怕显得事多,越是要求补充条款的学员,机构反而越不敢糊弄。把"如遇教师更换可重新试听"暑假停课不扣费"细节都钉死在合同里,比后期扯皮强一百倍。最后记住,所有口头承诺都必须变成文字,毕竟钢琴课挺贵的,谁的钱都不是大风刮来的对吧?