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边疆职教如何突围？伊犁职业技术学院产教融合实践样本

新闻来源：公众课发布时间：2025/8/22 20:57:31 共计：2216 浏览

雪域边疆的职教明珠

在新疆伊犁河谷腹地，一所以"马背上的实训基地"闻名全国的职业技术学院正悄然改写边疆职业教育的叙事逻辑。2024年自治区教育厅数据显示，该校毕业生留疆就业率高达91%，较三年前提升37个百分点，其"专业链对接产业链"的办学模式值得深入剖析。

破解边疆职教三大困局

*人才外流严重*：通过建立"设置动态调整机制"将畜牧兽医、民族服饰设计等6个传统专业升级为现代马产业运营、非遗数字化保护等新兴方向，2023届毕业生平均起薪较2019年增长62%。

*实训资源匮乏*：创新推出"实训集装箱"，12个可拆卸模块化实训单元穿梭于200公里半径内的17个牧区教学点，每年节省实训交通成本约280万元。

*企业参与度低*：与特变电工等企业共建"厂中校"学生大三全年在企业完成"银行"的岗位课程，这种模式使企业人才招聘成本下降45%。

特色专业的突围密码

现代马产业学院的"三制"培养方案颇具代表性：

数字技术赋能传统技艺

在民族工艺系，VR技术还原了锡伯族弓箭制作的108道工序。学生艾丽菲热开发的"技艺AR教材"自治区文旅厅采购用于全疆文化站教学。这种"工匠"模式，使传统专业就业对口率从34%跃升至79%。

政校企协同的伊犁公式

当地政府提供的"券"值得关注：企业每接收1名学生实习，可抵扣800元税收。这项政策实施两年来，校企共建实训基地数量增长3倍，形成了"即招工、毕业即就业"良性循环。据2025年最新统计，该校参与的7个产业学院已为伊犁州重点产业输送技术骨干1300余人。

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