辽宁石化职业技术学院特色解析,产教融合如何锻造石化人才

一、行业基因：为什么选择石化类高职院校？

随着"双碳"推进，传统石化产业正向绿色化、智能化转型。该校依托中国石油锦州石化公司等龙头企业，构建了"对接"体系：

• 专业设置与产业需求对接：开设石油化工技术等8个省级示范专业
• 课程内容与职业标准对接：将中石油HSE管理体系纳入必修课
• 教学过程与生产过程对接：实训基地还原催化裂化等真实生产场景

数据对比：

二、硬核实力：如何破解"纸上谈兵"困局？

通过实地调研发现，该校最突出的优势在于虚实结合的实训体系。投资5600万元建设的石化虚拟仿真实训中心，可模拟常减压蒸馏等高危工况，学生年均实训时长达到480课时，是教育部规定标准的2.4倍。

产教融合三大创新：

1.现代学徒制：与恒力石化共建"班"企业工程师驻校授课

2.技术反哺：教师团队为锦西石化解决加氢装置优化等12项技改难题

3.资质贯通：学生可考取化工总控工等6类国家职业资格证书

三、未来挑战：传统工科院校怎样破圈？

在新能源崛起的背景下，该校正实施"+新兴"专业改造计划：

• 保留催化裂化等传统优势课程
• 新增氢能制备与利用等前沿模块
• 与大连化物所共建燃料电池联合实验室

值得关注的是，其2024届毕业生在裕龙岛炼化一体化项目的录用率达97%，"毕业即上岗"的培养实效得到行业高度认可。正如该校实训中心主任所言："不是在教学生操作设备，而是在培养未来生产线的设计者。"从锦州湾畔的实训基地到遍布全国的石化企业，这所学院用65年办学历史证明：职业教育的生命力在于与产业脉搏同频共振。当多数院校还在讨论产教融合时，这里早已将车间搬进校园，让教案写进工艺卡，这种深度的校企共生模式，或许正是破解"荒"与"就业难"困局的密钥。