在职员工学历提高的好处非常多,最直接的就是职级与工资。
一、学历提高对于公司的作用
使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆,可以强化企业的共同价值观。
二、学历提高对于员工个人的意义
学历是职称晋升的基本要求,是干部或员工晋升的首要要求,是工资级别的一道门槛。大部分的企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,更有很多企业,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低。