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来源:公众课     时间:2025/9/17 10:51:11     共 2154 浏览

为什么你练了三年瑜伽还是不敢教别人?

我见过太多会员,明明体式做得比教练还标准,却永远缩在教室最后一排。其实当教练和当学员完全是两回事,就像会吃美食不一定会做饭。教练要掌握的三大核心能力

1. 眼睛比尺子还准的体式矫正技巧

2. 能把肌肉解剖学讲得比菜谱还简单

3. 随时根据学员状况调整课程节奏

去年有个银行柜员来培训,刚开始连"山式"都教得哆哆嗦嗦。但两个月后,她带的私教学员续课率全馆第一。秘密就在于...

200小时培训到底在练什么?

早上6点晨练时见过凌晨的瑜伽馆吗?培训第一天你就会经历。别被网上那些"轻松拿证"广告骗了,真正的培训是这样的:

  • 前两周:每天浑身酸痛到睡不着
  • 中间阶段:做梦都在背肌肉起止点
  • 最后考核:当着20个陌生人完整带课

但最要命的还不是身体考验。有个学员跟我说:"原来以为只要会做体式就行,结果发现要学运动损伤处理、会员心理疏导,甚至还要懂点中医经络..." 证书堆成山为什么还是找不到工作?

现在市面上证书五花八门,全美联盟RYT、印度官方认证、国内各种机构证书。但健身房老板最看重的其实是:

  • 真实带课时长(至少100小时以上)
  • 特殊人群授课经验(孕妇/老年人/伤后康复)
  • 现场应变能力(突然有人晕倒怎么办?)

有个残酷的事实:很多培训机构根本不教你怎么找工作。我们有个毕业生同时拿到三家offer的秘诀是——培训期间就偷偷录了自己的代课视频。

自问自答环节

Q:柔韧性差能当教练吗?

A:去年毕业的教练里有位45岁大叔,前叉韧带还受过伤。现在他专攻办公室人群理疗课,课时费比年轻教练高30%。

Q:一定要去印度进修才算专业?

A:国内就有印度导师开设的认证课程,价格只要出国的一半。关键是看导师是否有Shri K.Pattabhi Jois嫡传弟子这类资质。

Q:教练是不是吃青春饭?

A:57岁的王老师现在时薪2000+,会员都是跟着她练了十年的企业高管。这个行业越老越吃香。

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