你琢磨过没有——为什么现在家长都抢着送孩子学跆拳道?这可不是单纯为了强身健体那么简单。今天咱们就掰开了揉碎了说说,怎么才能找到靠谱的跆拳道培训,顺便给想入行的朋友指条明路。
先泼盆冷水:不是会踢腿就能当教练!正规机构招人主要看三点:
去年某连锁机构招人,20个应聘者里最后就留下2个——一个拿过省赛冠军但不会教小孩,另一个段位不高却特别会设计游戏化教学。
1."包就业"
有些机构打着"+包分配"旗号,结果所谓合作道馆根本不存在。记住:正规单位都是直接面试上岗,哪来这么多中间商?
2.证书含金量猫腻
现在市面上野鸡证书太多了!认准体育总局职鉴指导中心颁发的,其他什么"认证"八成是花钱买的。
3.课时费套路
"底薪+提成"听着美,实际可能让你天天打电话拉人头。问清楚每节课具体抽成比例,别被模糊说法忽悠了。
看硬件:垫子厚度至少4厘米以上,沙包不是那种缝缝补补的
看学员:下课了孩子们还缠着教练问问题的,准没错
看课程:能把"踢"分解成5个步骤教的,比光喊"踢"的强十倍
有个真实案例:海淀区有家道馆,教练带着孩子们用矿泉水瓶练平衡,用跳绳练步法——这种会动脑筋的团队,去了才能真学到东西。
别急着投简历!试试这个路线图:
1. 先考个初级教练证(3个月足够)
2. 去道馆当助教偷师(别看只是递护具)
3. 录自己教学短视频(现在都看这个)
4. 抓住代课机会(主教练请假就是你的舞台)
朝阳区有个95后姑娘就这么起步的,现在自己开了两家少儿跆拳道工作室。
刚入行别指望月入过万,但坚持三年以上的教练:
重点是这个行业越老越吃香,三十五岁在其他行业可能危机了,跆拳道教练这时候正是黄金期。
关于未来发展,说点掏心窝子的:现在家长更看重素质教育,能教孩子礼仪品德的教练,永远比只会教踢腿的受欢迎。有些道馆已经开始要求教练考心理咨询师证了,这趋势你看懂了吗?
最后提醒想入行的朋友,这行看着光鲜,实际要耐得住寂寞。别人周末逛街看电影,你得在道馆里重复教第100遍"步冲拳"但话说回来,看到学员从站不稳到能劈木板,那种成就感给多少钱都不换。
