刚入行那会儿,我可没少交"学费"记得第一次带少儿班,光是"马步冲拳"就教得满头大汗——孩子们不是撅屁股就是驼背,整得跟集体跳机械舞似的。后来才琢磨明白:
(这里停顿下)你发现没有?有时候我们太执着于"专业"反而把简单事情复杂化了。
现在说说干货,这几个方法特别适合带入门班:
1. 用身体讲故事
教横踢时我会突然问:"面前站着欺负同桌的坏学生..."唰!学员的发力瞬间带上了情绪。动作记忆+场景联想比单纯重复练习效率高40%左右。
2. 制造可控错误
故意让学员做"错误示范版"和"标准版"对比拍摄。你猜怎么着?他们自己就能指出七八处问题,这比教练唠叨十遍都管用。
3. 训练场变游乐场
把敏捷梯训练包装成"僵尸逃生游戏"孩子们训练时长自动+15分钟。成年人班就用手机拍慢动作回放,大家都抢着要"电影镜头"(挠头)说到这个...上周还有个学员问我:",能不能把品势套路编成抖音神曲啊?"你看,学员永远能给你新灵感。
带过上百人考带,总结出个规律:技术达标只是基础,心理建设才是关键。常见情况有:
我的应对三板斧:
1. 考前两周开始模拟真实考场环境
2. 把考评要点编成顺口溜(比如"带考踢要注意,转髋比高度重要"3. 准备"意外锦囊"——比如突然要求换场地时该怎么调整呼吸
去年带竞技队输得挺惨,后来发现是训练理念落伍了。现在固定做三件事:
有件事特别有意思:现在很多家长咨询时第一句话变成"教练团队最近参加过哪些进修?",市场也在倒逼我们成长。