跆拳道培训合同范本详解,学员权益与责任条款解析

一、合同主体与教学服务界定

Q：如何确认培训机构的合法资质？

A：在合同首部必须明确：

• 机构全称与营业执照注册号
• 中国跆拳道协会认证证书编号
• 教学场地消防验收证明文件号

核心条款对比表

二、费用结构与退费机制

Q：中途退课如何计算剩余学费？

A：采用阶梯式退费公式：

1. 开课7日内退费：扣除已上课时费+总学费10%违约金

2. 开课8-15日退费：扣除已上课时费+总学费20%违约金

3.超过15日不退费，可申请课程冻结（最长6个月）

重点加粗条款：

• "学费不包含考级费、比赛报名费等衍生费用"
• "伤病停训需二甲以上医院证明方可延期"

三、伤害事故责任划分

通过自问自答明确责任边界：

Q：训练中骨折该由谁担责？

A：依据三个条件判定：

1. 是否在教练指导期间发生

2. 是否使用机构提供的合规护具

3. 是否存在学员故意违规行为

风险防范要点：

• 每周设备检查需学员签字确认
• 12岁以下学员强制购买意外险
• 高温天气暂停耐力训练条款

四、知识产权与肖像权

教学视频归属问题采用对比说明：

特别警示条款：

"许可将教学视频上传社交平台，需承担200%课程费的违约金"

五、争议解决与合同解除

引入问答式风险提示：

Q：教练频繁更换能否解约？

A：满足以下条件时可单方解除：

• 3个月内更换主教练超过2次
• 替补教练段位低于原教练1段以上
• 课程延期超过30天未补课

证据保留提示：

- 训练日志需双方每日签字

- 沟通记录必须通过官方渠道

- 财务往来仅接受对公转账