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浙江跆拳道裁判员培训班结业发言指南与心得分享

来源：公众课时间：2025/9/24 21:30:19 共 2153 浏览

大家有没有遇到过这种情况——站在台上突然脑子一片空白，明明练了千百遍的动作要领，可话到嘴边就是说不利索？今天咱们就来聊聊，怎么在跆拳道裁判员培训结业时，既能把该说的说清楚，又能让台下学员听得进去、记得牢靠。

一、开场怎么破冰最有效？

直接说"领导"老套，试试这个："刚才最后那组实战评分，第三排穿红色护具的学员举手我看下？对，就是你！你给蓝方那个转身踢打的7分，现在要是重判会改几分？"你看，现场马上就有交流感了。关键点在于：

用具体训练场景唤起集体记忆
抛出让学员主动思考的问题
自然过渡到正题："其实裁判工作就像..."上个月在宁波培训班，有位教练用这种方式开场，后来学员反馈说连笔记都多记了三页纸。

二、技术要点怎么讲不枯燥？

别光说"要牢记评分标准"换成："我当裁判第二年遇到个真事，两个选手旋风踢几乎同时得分，当时计时器显示..."讲到这里故意停顿下，你会发现所有学员脖子都伸长了。这时候再解释：

1. 电子计分系统存在0.3秒误差盲区

2. 主副裁判站位夹角的重要性

3.实战中要重点观察选手髋关节先发力的瞬间

这种带着故事味的讲解，比直接念《裁判手册》效果好十倍不止。台州有位老裁判说他带班必讲自己第一次误判的经历，学员们反而把规则记得特别牢。

三、未来建议怎么提不招人烦？

千万别用"以后..."套话。这么说试试："接下来三个月，你们肯定会遇到这三种情况——"掰着手指数：

地方比赛遇到熟人选手怎么避嫌
家长质疑判罚时的应对技巧
自己拿不准时怎么用规则条款争取回看录像时间

去年绍兴培训班结业时，有位学员当场把这些记在裁判证背面，后来微信跟我说真派上用场了。你看，实用的建议大家自然会上心。

四、收尾怎么让人记住你？

最后这点可能有点个人化啊——我特别喜欢用道具。比如掏出个皱巴巴的旧哨子："这是我师父传的，吹破音那次正好教我看清选手违规小动作..."这时候全场安静得掉根针都能听见。然后突然笑起来："现在都用电子哨了，这个就送给今天评分失误最少的那组吧！"培训本身，现在浙江各地裁判员水平差距还挺明显的。像杭州、温州这些地方每年赛事多，裁判经验相对丰富。但有些县市可能半年才组织一次比赛，学员回去后要多找机会实践才行。有个小窍门，可以建议他们先从小型校园联赛开始积累经验。

这次培训看到不少年轻面孔挺欣慰的，说明咱们跆拳道裁判队伍在年轻化。不过也发现有些学员太依赖电子设备，其实裁判员的现场判断力才是核心。就像昨天模拟判罚时，有组学员老低头看平板，结果漏看了选手的犯规预备动作。

要是让我说最重要的收获，倒不是学会多少条规则，而是搞明白裁判工作本质上是在做选择题——每个判罚都是根据现有信息的最优解。这个认知转变，可能比具体技术要领更有长远价值。

最后说句实在话，结业发言真不用追求多华丽，重要的是让学员带着清晰的操作思路离开。毕竟裁判这活儿，说到底还是得在实战中长真本事。