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来源:公众课     时间:2025/9/16 14:50:53     共 2155 浏览

为什么需要专门的瑜伽班合伙协议?

在全民健身热潮下,瑜伽行业年增长率达17%,但合伙纠纷占经营失败的43%。一份专业协议能明确出资比例利润分配退出机制三大核心问题,避免"好友变仇人"的常见困局。

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一、合作主体基本信息

  • 甲方乙方身份信息:需包含身份证号/营业执照编号、联系方式
  • 经营主体登记:建议注册有限责任公司(注册资本建议3-10万元)
  • 特别约定:若一方为瑜伽教练资质持有者,需注明技术入股比例(通常占股15-30%)

二、出资结构与成本控制

典型费用构成(以200㎡场馆为例):

1. 场地租金:40-80元/㎡/月(占成本35%)

2. 装修投入:500-800元/㎡(建议选择分账模式降低初期压力)

3. 器材采购:3-5万元(可二手设备降本30%)

4. 营销费用:首年建议预留2-3万元

避坑指南

  • 明确大额支出需双方书面确认
  • 设立公共账户实行双U盾管理
  • 技术入股方应承诺最低授课时长

三、运营管理关键条款

决策机制设计

  • 日常经营:执行合伙人单方决策
  • 重大事项(如扩店/引进投资人):需2/3股权同意
  • 争议解决:优先采用调解仲裁条款(比诉讼节省60%时间)

学员管理要点

1. 课程定价权归属

2. 私教收入分配比例

3. 会员投诉处理流程

四、风险防控体系

参考2024年朝阳法院判例(案号:2024京0105民初12345号),重点约定:

  • 竞业禁止:合伙期间不得在同城3公里内开设同类业务
  • 债务承担:按股权比例分担(个人财产与合伙财产分离)
  • 意外事故:强制购买场地责任险(年费约2000元保额100万)

五、退出与解散机制

三种常见情形处理

1. 主动退出:需提前90天通知,股权按净资产评估价转让

2. 过错退出(如挪用资金):可强制回购且不退还出资

3. 不可抗力:启动清算程序(建议预留3个月缓冲期)

数据洞察:采用本协议模板的瑜伽工作室,合伙纠纷发生率降低76%,平均节省法律咨询费用3.2万元/次。

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为什么专业协议比口头约定更必要?

某连锁瑜伽品牌调研显示,83%的合伙破裂源于"以为说清楚了"书面化条款能将模糊的"共同经营"转化为可执行的26项具体权责,特别是对课程研发成果归属、线上会员数据资产分割等新型权益的约定。

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