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先说说常见问题吧。很多瑜伽馆主觉得放假通知嘛，随便写写就行。结果学员要么没看到，要么看到了也记不住具体时间。关键问题出在三个地方：
1. 时间表述模糊（比如"近期放假"2. 缺少必要细节（没写清哪天恢复上课）
3. 语气太生硬（像政府公文）
举个真实例子：去年春节，有家瑜伽馆就写了句"1月20日-2月1日休息"好几个学员2月2日一早跑去发现还没开门——原来馆主把2月1日也算成放假了。
别光写日期，要具体到上午还是下午。比如：
万一有学员没看到通知跑来上课怎么办？建议加上：
很多人会忽略这点：
毕竟是给活人看的，可以加点温度：
"亲爱的瑜伽小伙伴们：
中秋佳节将至，咱们馆的放假安排如下：
9月30日（周一）晚课后开始放假
10月4日（周五）早课恢复正常
放假期间馆内不开放自主练习，但每天上午9点会在会员群推送10分钟居家跟练视频。有任何问题随时联系客服小瑜（电话：123-xxxxxxx）
提前祝大家月圆人圆事事圆~" 升级版（适合长假）
"重要通知｜春节假期安排
各位伽人注意啦！结合大家反馈，今年春节这样安排：
【放假时间】
1月20日（周一）晚课结束后开始
2月1日（周六）早课恢复
【特别提示】
1. 1月15-19日所有课程开放双倍预约名额
2. 假期期间线上课程不打烊（课表见群公告）
3. 2月1-7日复课周赠送体质检测服务
客服春节值班时间：每天10:00-12:00
辛苦大家一年来的坚持，咱们开春后继续一起进步！"## 四、你可能忽略的细节
1.发布渠道：至少要在三个地方发（比如微信群+公众号+馆内公告栏），很多人只看其中一个渠道。
2.发布时间：最好提前7-10天发第一次，临走前3天再提醒一次。临时通知最容易出问题。
3.视觉设计：如果是电子版，重点信息要用不同颜色标注。但别搞得像促销海报，保持瑜伽的清爽感。
4.老学员特别提醒：对于坚持打卡的学员，可以单独发条语音或消息，这种贴心小动作很加分。
经营瑜伽馆8年，我发现通知写得好不好，直接影响到复课率。说个真实数据：我们把通知从简单的一句话改成详细说明后，春节后的学员返馆率提高了23%。
特别建议在通知里埋个小彩蛋，比如"复课当天前10名到馆的学员赠送神秘小礼物"这招对唤醒学员记忆特别管用，毕竟人都喜欢惊喜嘛。
还有个小技巧，把通知里的日期数字写成"9月30日（下周一）"形式。很多人对具体日期不敏感，但知道是"下周一"就容易记住。
8月22日 
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