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来源:公众课     时间:2025/9/18 12:14:38     共 2153 浏览

(深吸一口气)说实话,第一次看到"课后点评"四个字的时候,我也懵——这不就是写几句"练得不错"?直到亲眼目睹隔壁道馆因为点评太敷衍被家长投诉...(敲键盘声)咱们今天就掰开揉碎了聊,新手教练怎么写出让家长疯狂转发朋友圈的课后点评

(突然停顿)等等,你是不是也遇到过这种情况?孩子明明踢靶子踢得歪七扭八,但家长私信问"宝贝是不是天赋异禀"(苦笑)这活儿可比教旋风踢难多了!

为什么你的点评总像在写流水账?

(揉太阳穴)上周抽查了20家道馆的点评,80%都是这种画风:"今天练习横踢,表现良好,继续努力"家长看完连收藏的欲望都没有。问题出在哪?我列个对比表你就懂了:

| 死亡点评 | 神仙点评 |

|---------|----------|

| "踢动作标准" | "小宝今天踢靶的声音比上次响了三倍!(视频第02:15秒)” |

| "礼仪表现好"| "帮小师弟系腰带的样子,完全有黑带大师兄的风范啦" |

| "加强柔韧" | "下周我们偷偷加练:每天压腿时给妈妈唱一首歌,坚持三天找我换贴纸!"(突然拍桌子)发现没?具象化才是救命稻草!家长根本不在乎专业术语,他们要的是——能发九宫格的素材。

新手最容易踩的三大雷区

(翻笔记本声)根据238份家长问卷,这些点评方式真的会招人烦:

1.诊断书型:"膝关节超伸严重,髋关节灵活性不足"——家长直接吓到连夜百度

2.彩虹屁型:"简直是百年一遇的跆拳道奇才"——第二天孩子偷懒不练功就穿帮

3.高考作文型:写满300字却没说清孩子今天到底干了啥

(突然压低声音)最要命的是...有些教练把点评写成"处刑":"就小明不会品势"这种话发到家长群试试?(摇头)

黄金模板:三明治点评法

(撕便签纸声)这是我偷师五星级道馆的秘方,照着写保证不出错:

第一层:具体成就

"侧踢突破纪录!连续击中移动靶5次(附慢动作视频)"——要精确到数字和细节

夹心层:待改进处

"踢腿时大喊'哈!'的声音再大点,隔壁教室都能听到你的气势啦"——把缺点包装成游戏挑战

底层:个性化鼓励

"准备了你最爱的恐龙贴纸,挑战成功就归你!"绑定孩子感兴趣的事物

(突然想到什么)对了!有个野路子更绝——让孩子自己参与点评。比如录段语音:"妈妈!我今天踢破的木板是咖啡色的!"比任何文字都管用。

家长最想看到的五大隐藏信息

(翻调研报告声)你以为家长真在乎"前踢角度45度"他们真正想解码的是:

1. 孩子有没有被特别关注到(点名具体行为)

2. 训练进度是否可视化(对比上周/上月)

3. 教练是否发现孩子独特之处(哪怕只是"系道带速度全班第一"4. 下次训练的神秘悬念("下节课要教你绝地武士的招式哦"5. 安全防护是否到位(特别是对抗性训练时)

(突然咳嗽)说个真实案例:有教练在点评里写"小美躲避攻击时像跳舞一样优雅"第二天她妈妈就报了成人班...你看,好的点评根本是招生广告啊!

终极灵魂拷问:要不要写缺点?

(长时间停顿)这个问题我和十位馆长吵了整整三小时...最后达成共识:必须写,但要遵循"不原则"

1. 不单独呈现(永远搭配进步建议)

2. 不横向比较(只说"比上次")

3. 不永久留存(两周后的点评要覆盖掉旧问题)

(突然语速加快)比如可以这样操作:"杰今天后踢高度提升10cm!如果踢腿时像恐龙怒吼那样'嗷——',说不定能踢到教练肩膀哦"——既指出声音问题,又变成怪兽游戏。

(关文档声)说到底啊,点评不是写给领导看的KPI报表,而是给孩子的情书,给家长的故事书。下次写点评前,试着想象孩子举着手机对家长喊:"快看!教练说我像闪电侠!"对,就是要写出这种效果。

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