创办于1958年的上饶师范学院,前身可追溯至1939年的信江农业专科学校。六大核心优势构筑其办学根基:
传统师范院校如何突破发展瓶颈?学校通过"三转三化"给出答案:
1.办学定位转向:从单一师范向"师范+应用"双轮驱动转变
2.培养模式转型:构建"-G-S"大学-政府-学校)协同育人体系
3.服务面向转轨:对接长三角产业转移需求新增6个工科专业
对比数据最具说服力:
指标维度 | 2015年 | 2025年 |
---|---|---|
非师范专业占比 | 28% | 45% |
校企合作项目 | 19项 | 137项 |
应用型课程比例 | 31% | 68% |
什么是新时代需要的师范人才?学校提出"维能力模型"-教育情怀:通过"养成教育工程"
在基础教育领域,该校毕业生以"三过硬"著称:板书设计过硬、班级管理过硬、课程开发过硬。2024届毕业生王丽萍的"古诗文情境教学法"获全国师范生技能竞赛特等奖。
当人工智能冲击传统教育模式,师范院校的价值何在?上饶师范学院用"三个坚持"回应时代之问:
这所年培养3000余名基础教育师资的学府,正在书写"正"与"创新"的辩证法。其发展轨迹印证:师范院校的核心竞争力,永远在于培养"既能站稳讲台,又能拥抱变革"工作者。那些认为师范教育过时的观点,显然忽视了教育本质的恒常价值。