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自考学历社会认可度较高，对于升职加薪是有用的，下面
其实社会对于自考学历的认可度是越来越高的，自考本科学历国企或者事业单位绝对是承认的，这在企事业单位招聘的时候我们也可以看出来。外企或者是私企的话可能认可度低一些，因为私企招聘更为看重的是能力，是可以带给企业的效益，其实这点对于统招学历毕业面试也是一样的，主要看能力能不能适应相关岗位，最关键的还是自身能力的问题。
自考学历可以升职加薪，很多人认为大学文凭没什么用，觉得只要自己工作能力有就行。但是在同等能力下，升职加薪的肯定是学历高的，这也是单位用人规则。自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
当前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历和学位定工资，本科工资比没有学位工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科有学位工资比专没有工资是正常的，而且本科有学位的奖金和提升机会相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。
自学考试是除了统招生之外的成人高等教育中含金量最高的教育形式，自学考试因为学起来不容易，所以含金量是很高的，而且国家是承认的，一般单位对自考的印象也还可以，不过呢，有的国有企业是不太认的，不过没关系，这个社会现象不能片面的说是自考本科学历的认可度有问题，更多的其实是社会就业的问题。
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8月22日 
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