现在宁波的琴行啊,基本上分三种:连锁品牌、独立工作室、个人家教。别看满大街都是琴行招牌,其实靠谱的老师特别难找。去年有个调查说,宁波钢琴老师的缺口大概在800人左右,尤其是能带高阶学生的老师。
*初级教师:月薪4000-6000(主要带启蒙班)
*中级教师:6000-9000(能带考级学生)
*高级教师:9000-15000(有比赛指导经验)
1.手上功夫要硬:不是说非得是钢琴系毕业,但至少得把849弹利索了吧?有的应聘者连《梦婚》都弹不利索就来面试...
2.会教才是王道:见过太多自己弹得好但教不明白的,能把复杂的东西讲简单才是真本事
3.耐心值必须满格:同一个知识点要给小娃娃重复二十遍,急脾气的真干不了这活
第一坑:以为有证书就能上岗(现在琴行都要求试课)
第二坑:报价低于市场价(破坏行情最后害的是自己)
第三坑:接太多学生(精力分散反而教不好)
第四坑:不继续学习(教学方法每年都在更新)
第五坑:忽视家长沟通(其实家长比学生更难搞定)
说出来你可能不信,现在宁波最缺的不是钢琴老师,而是能教即兴伴奏的老师。十个学琴的孩子九个想弹流行歌,但传统教学体系出来的老师很多自己都不会即兴...
有个真实案例:去年有家琴行开出2万月薪招即兴伴奏老师,半年都没招到合适的。最后找了个酒吧钢琴手,结果人家嫌少儿教学太枯燥,干俩月就跑了。
要是你正在考虑入行,听我几句实在话:
干了八年钢琴培训,最让我感动的是看到"音乐绝缘体"的孩子突然开窍那一刻。上周还有个学生,学了两年都没啥起色,突然就能完整弹出《菊次郎的夏天》了,家长激动得差点把我抱起来——这种成就感,真的不是钱能衡量的。
话说回来,现在宁波有些琴行的招聘广告写得跟相亲似的,什么"寻找有缘钢琴教师"死。要我说啊,这行当最重要的就三样:专业、责任、热爱。缺一样都干不长久。